ORGANISATIONSMEDIATION – Gesundes Unternehmen, gesunde Mitarbeiter
28.09.2023
Die wirtschaftlichen Folgen für Unternehmen, die nicht auf die Gesundheit des Unternehmens und damit auch ihrer Belegschaft achten, sind enorm.
Immer wieder aufkeimende Konflikte auf der Führungsebene oder im Team, geringe Wertschätzung, Mobbing, undefinierte Ziele ... signalisieren dringenden Handlungsbedarf.
Das Ignorieren der durch Konflikte verursachten Störungen im Unternehmen erhöht die Gesamtkosten, nicht nur die der Mitarbeiter: Krankheitsausfälle, Personalfluktuation, Demotivation, Fehler.
Investitionen in die Gesundheit Ihres Unternehmens zahlt sich also aus!
Die Investition allein in die Gesundheit der Mitarbeiter, Kennzahl je € 1,00, hat einen Return of Invest in Höhe von € 2,50 bis 4,85 (Report 24 betriebliches Eingliederungsmanagement 2013, Seite 17)!